社会责任
合规运营

合规运营是企业不可逾越的底线,是企业可持续发展的基石。手机网投金沙平台遵守国家各项反腐倡廉的规定以及其他业务所在国的法律规定,持续完善诚信合规管理体系,营造“重信守诺,合规经营”的诚信文化,全力推进反腐倡廉工作,加强制度执行力度,落实惩防机制,建设廉洁企业。


1.透明合规管理

2019年,公司制定并发布《合规管理手册》,规定了在10个重点领域普遍适用的80种基本行为规范。员工通过移动网络平台和中石化网络学院等方式学习《合规管理手册》内容,约有15万员工参与“合规承诺”活动。

? 公司坚决遵守中国反腐败法律法规,遵守《联合国反腐败公约》,遵守业务所在国(地区)适用的反腐败和反贿赂法律,遵守公司及商业伙伴廉洁从业和反腐败的规定、承诺,加强廉洁文化建设。公司和员工不得以任何理由、任何形式在任何地域实施、接受商业贿赂和腐败行为。公司在开展境外业务和投资时,严格遵守上述反腐败和反商业贿赂原则和规定。公司海外上游资产和炼化资产情况请参阅本公司发布的《可持续发展进展报告》“公司简介”章节。

? 公司严格遵守国家税收法规和政策,坚持依法合规纳税,同时公司开展境外业务时均遵守作业地所在国法律法规,依法纳税,详细内容请参阅公司每年披露的《资源国政府支付报告》。

? 公司建立信息披露制度,做好法定信息以及自愿性信息披露工作,提升公司透明度,连续获得上海证券交易所信息披露A 级评价。在国际化项目建设中,公司主动结合当地实际情况和文化特点,积极开展利益相关方沟通,公示项目环境与社会影响评价信息,获得运营所在地政府、民众和员工的认可。

? 公司加强业务公开信息系统与ERP、合同管理、费用报销、电子商务平台、电子招标平台、易派客、工程管理等系统的衔接,应用大数据分析防范风险。开发建设廉洁风险防控信息模块,初步实现了风险岗位管理、风险信息管理、风险自查管理、预警信息采集处置、风险提醒管理、流程权限配置等功能,提升了廉洁风险防控能力。


2.完善反腐败体系

公司设立手机网投金沙平台监督委员会,负责制定反腐倡廉工作方针和重点措施,识别和研究影响公司健康发展的合规风险,定期召开监督委员会会议,研究部署重点监督任务深入开展,监督推动及时整改发现的问题。监督委员会主任由公司董事长担任。全面实施总部与下属企业的两级监督委员会制度,实现对董事会、高级管理人员以及所有行使经营管理职权的机构和人员的监督全覆盖。公司设立纪检监察部门负责公司及下属企业日常廉政建设和反腐败管理工作,定期向监督委员会汇报,并对下属企业反腐倡廉工作进行考核问责。

制度保障

制定《手机网投金沙平台监督体制机制改革方案》《中国石油化工股份有限公司职工违纪违规行为处分规定》、《手机网投金沙平台纪检监察组监督执纪工作办法(试行)》、《纪检监察机构加强日常监督工作的意见(试行)》、《加强境外廉洁风险防控实施意见》等多项制度,进一步健全完善党风廉政建设和反腐败工作体系。

? 公司制定《员工守则》规范员工日常行为。总部以及下属企业关键岗位员工每年签署《廉洁从业承诺书》,承诺恪守商业道德。

? 作为党员的管理层和员工同时需要严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等规定,并接受监督。

? 公司建立畅通的信访举报渠道,包括信件、举报电话、电子邮箱等举报方式。公司制定专门的处理程序,登记举报事件,核实证据线索,并向举报人反馈结果,对举报人员个人信息严格保密,保障信访举报当事人的合法权利。

? 公司与承包商、供应商签署《廉洁从业责任书》,如发生腐败事件则取消其交易资格,3年内不得与手机网投金沙平台发生业务交易;情节严重者,将被列入手机网投金沙平台黑名单。公司严格执行上述规定,2019年共有14家供应商因违反《廉洁从业责任书》受到处理。


3.提升反腐意识

公司每年开展反腐败培训,通过文件通报、召开警示教育大会、观看警示教育片等形式强化廉洁教育,员工培训覆盖率达到100%,提升全员反腐意识。公司将高、中级管理人员等作为反腐重点监督管理对象,如发现违规行为将视情节轻重依规处理,并在半年度和年度工作会议上通报,加强警示教育,推进廉洁文化建设。

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